Vi har lavet en brainstorm ver 1 som givetvis skal udbygges.
Indtil videre har vi tale om disse vinkler:
Forandringsledelse set i tidsmæssigt perspektiv (industialisering, videns og drømmesamfund, modernisme, post modernisme, sybolisme, ect)
Forandringsledelse ser i relation til individ, organisation og samfunde (omverden, generationer, persontyper)
Forandringsledelse i relation til politisk system, forskellige organisatonsformer (DLO, hierakisk, matrixorg)
Forandringsledelse og kultur
Se foreløbig mindmap med brainstorm
Mere kommer til…..
