Hvem vil ikke gerne være rigtig god til at tackle nyskabelse og forandringer?
Det vil de fleste af os vel, da vi jo efterhånden har luret, at de gode gamle dage er forbi, hvor projekter havde en regulær begyndelse og en afslutning. Eller hvem siger at en forandring har et veldefineret start og slutning ?
Se artiklen: Forandringer spørger ikke om lov, de kommer bare…
Kort artikel af forfatteren til frugttræ strategien
